陽光和煦的午後，鬱鬱蔥蔥民生東路巷弄內，一排白字「NICE TO MEET U」在淺灰牆上顯得很輕柔。這裡是全台第一家新生兒友善咖啡店，在今年初夏時節開幕。
「Nice to meet u! 嗨～」一如我對綽號「大野狼」的太太店長黃聖芳在直播內的印象，充滿著朝氣與溫暖的笑容，她一邊招呼著我們的同時，戴著畫家帽、圓眼鏡，綽號「小紅帽」的老闆陳德剛這時也出現了，親切地詢問要喝些什麼。夫妻倆同時出現時，該怎麼形容，就像民生社區今天的陽光一樣，散發著溫柔的氣息。
起頭是貿易公司？
其實在開設咖啡店之前，夫妻倆還經營著一間選物店，概念上有些一脈相承：有溫度、設計感、與寶寶相關。
但小紅帽如此說道：「我們剛開始其實是一家貿易公司。」這就打破了我的想像，沒想到是個令人意外的答案。三年前，小紅帽回家繼承爸爸留下來的貿易公司，繼續做著代理商該做的事：設櫃、規劃通路、銷售代理，但這行最大的風險莫過於——用心經營的品牌一旦被原廠收回就是歸零。他心中總有個想法盤旋不去，商業真的僅此而已嗎？相當行動派的他，在「想改變通路型態」、「想多挑戰不同領域」、「喜歡選物」這三個觸發條件之下，開始經營起選物店。
而在三年後，對於咖啡店的規劃與經營，兩人除自身的行動力與銷售力外，更看重與團隊一起的合作關係。他們表示，開店至今尚未有什麼問題，主要是多虧起步時設定的目標受眾很明確，也幸虧有個很強的團隊。雖然在初期碰到了「出餐速度」這個難關，也透過聽取了客人們給的意見，不斷地調整，才正式打破了「帶著寶寶無法喝咖啡」的既定印象。
吵架也是需要默契的
當問到兩夫妻吵架時都怎麼解決，他們相視而笑。
「我們吵架不會道歉，而是用聊天的口吻去緩和氛圍。」小紅帽認為若一方丟了訊息，另一方也要接收訊息，才能解決戰爭；另外是當下不要回頭討論吵架的起頭。
「即使知道是誰無理取鬧，也不要去開玩笑，過了就過了。」此時他看了身邊的太太一眼：「這是我的處理方式，不知道妳怎麼樣啦！」大野狼這才笑著說：「這是我們的默契，我個人是吵架之後先冷靜，直到想講時才用聊天的方式去講，之後都盡量避免同樣的情況。」
專屬分工方式
對於想一起創業的夫妻們，大野狼的第一個建議是：「要想清楚……」語畢，一陣哄堂大笑之後，她繼續說：「沒有啦！一起工作又一起生活，等於24小時都在一起，在安排事情跟時間上，我們兩個到現在也還是很苦惱；另外就是不要以為對方都會知道你心裡的想法。」
他們提到，兩人一起在同個區塊工作時也總是吵架，會看不順眼對方做事的方式，但想一想覺得既然目標都是想做好，何不就將負責部分分開，到了最後再一起討論。
小紅帽：「不管是一起創業還是一起工作，真的不要以為兩個人用『愛』就能解決事情，這是不可能的。兩個人一起工作，需要的是包容、體諒跟理解；分工合作很重要，我覺得大家可以參考一下我們的做法。」
八二法則取得平衡
在一起工作與生活的關係經營上，小紅帽與大野狼有個「八二法則」：八成給「工作」、兩成是「除工作之外」。雖然兩個人都很忙，話題也因為一起工作而不會枯竭，但偶爾還是要有一點不一樣。
「他算是個還不錯的爸爸，在照顧女兒或是家事分配上比較主動，有時也會有點浪漫。」大野狼說，曾經有一次因為忙咖啡店開幕的事情，交往紀念日到了，也沒有想說要怎麼過，就突然收到了小紅帽訂來的花束。「是不是突然覺得我還不錯？」小紅帽一說，兩個人就又笑了。
有人說，好的愛情是透過對方的眼睛看到世界，好的生活是平淡簡單卻不乏浪漫。在訪談過程中，兩人總是會相視而笑，接著講完原本該說的話，或是由另一人接續對方話題，偶爾互相開著玩笑。幸福大概就是這麼一回事，家人也許就是這麼一回事，無論遇到什麼困難，爭執或冷戰，只要是「一起」想辦法，「一起」溝通，任何事都想著如何「一起共存」，平等地傾聽對方，小紅帽與大野狼的故事，就是一個很好的借鑑喔！
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小紅帽＆大野狼｜NICE TO MEET U
小紅帽，本名陳德剛，畢業於日本多摩美術大學，回台後因為喜歡玩具去玩具公司上班、因為喜歡攝影也當了攝影師；大野狼，本名黃聖芳，畢業於德霖技術學院，在日商公司上過班，在香頌室內樂團教過鋼琴，工作的期間總愛與家長聊孩子的事，突然驚覺原來一切都從那裡開始的。兩人因為直播意外獲得了這個綽號，現育有一女「小野狼」（現職駐店吉祥物），一家三口都非常歡迎新手爸媽們一起來店裡聊育兒經喔！
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照片來源｜ 奶熊工作室
奶熊工作室｜攝影 –Sämuel |採訪、編輯–Byacing
